卜筮衍略·分占篇·流年之占·四、流年综合
节选自《卜筮衍略·分占篇·流年之占·四、流年综合》
四、流年综合
1、自身方面的吉凶：以世爻结合身爻来判断，受冲受克都是凶的现象。还有自身有无麻烦糟心之事，以世爻受到刑、绝、破、散、害、泄、墓，反吟伏吟等来体现。不管是什么背景的人六爻流年卦，也不管是什么年龄段的人，来占测的时候自身吉凶尤为重要。这是人物吉凶在大的层面，一些小的层面没必要判断，比如感冒发烧、手疼、牙疼、四肢磕破了小皮等等。判断身体健康，详看前面“疾病之占”章节。
2、六亲方面的吉凶：以六亲所类象的人物来判断六爻流年卦，如果有明确的吉凶问题，尤其是涉及到生死，这种情况卦象显示都比较明确，如果判断不好或拿不定结论，再专占一卦就行了。若是已知双亲不在，就没必要分析了。若是未婚，子孙方面也无需分析。另外，在分析六亲方面吉凶时，都是针对直系六亲，旁系六亲无须分析。（虽然《易隐》上有那种可以分析整个家族人员的方法，但不实用。）与世爻的判断方法相同，只是人物用神的六亲角色变换了。判断有什么灾祸，详看前面“六亲之占”章节。
3、财运方面：若是做生意，可分析盈亏之有无，诸月情况。若是上班族，拿固定工资，大差不差的，就没必要了，可分析某月是否有大的破财状况。所以需要了解卦主是干什么工作的，不同阶级的人，收入也是不同的，欲望也不同，对待钱财的态度自然也不同。以财爻为角度，兼看子孙爻，详看前面“财利之占”章节。
4、官运方面：若是上班族打工者卜筮衍略·分占篇·流年之占·四、流年综合，官运方面多分析工作上是否有变动、调动、换工作等事宜，绝大部分人的工作一年都比较平淡安稳。若是管理者或官方人员，着重分析是否有升迁、贬黜或者变换管理岗位、公司等情况。以官鬼为角度，详看前面“工作之占”章节。
5、感情方面：判断感情一定要知道卦主的年龄段，不同年龄段的人对感情的态度也不一样。未婚和已婚判断方式也不一样六爻流年卦，未婚者根据年龄段来分析，二三十岁的年轻人就比较容易有婚恋发生，四五十岁如果未婚就有可能是离过婚。如果是已婚者，现代的年轻人感情发生变动就有可能离婚，也有可能产生婚外情，若是中年人情况可能就不一样了。以妻财官鬼为角度，兼看应爻，详看前面“婚恋之占”章节。
6、流月状况：其实没必要把每个月的情况都分析，因为在一年之中不管是有灾祸发生还是有吉事发生，都不会连续发生。绝大部分的情况，一些月份都是比较平淡安稳，不会有什么变动、灾祸。至于有些事情的发生，在卦中的动爻变爻、日月冲合生克等地支都会表现出来了。当然，真的要具体的分析流月，方法可下面参阅“流年之月”小节（个人感觉不是很实用）。
7、禁忌方面：这方面主要是涉及到趋避，通过天时、地利、人和三个方面来解决，就是在《卜筮衍略·基理篇·生克关系》中讲到的“外在因素、内在因素、自身因素”，然后依据卦象来选择对自己或自身某些运势方面的人、时、物、位。有关趋避，以后可看《卜筮衍略·趋避篇》。
年运卦，尤其是综合性的年运卦，判断有些事情，是需要了解一些背景。比如前面说了，如果卦主未婚卜筮衍略·分占篇·流年之占·四、流年综合，子孙方面的人物就无需判断，这是从常理的角度来说的，既然未婚，自然没有孩子。这种情况下，卦中子孙发动，所代表的就是事物方面的象意了。当然了，有些情况，比如说，卦主虽然未婚，但是有女朋友，那么子孙发动也可能代表人物的象意，意外怀孕啊等情况。所以，知道一些背景，才能好分析。
还有两种情况，不管是专占性的年运卦，还是综合性的年运卦，都会出现。那就是在《卜筮衍略·基理篇·占此应彼》章节中提到的其中“占轻应重”与“占近应远”，这在流年卦中也会出现，“占轻应重”比较好判断，对于人物吉凶有明确显示，应验的时间不会太久。而“占近应远”就不容易判断了，很多初学者可能会误判断为“占轻应重”，这是因为相同点吉凶上容易判断，不同点前者以月判断应期，后者以年判断应期。《增删卜易》中有一例占年运，卯年占年运，结果亡于午年。有些情况不得不注意。
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作者简介：
壬淙，姓张，自号易行散人，八零后人，学习周易八卦已快十年左右，一边刻苦学习，一边深入实践，博览众多古今六爻书籍，融古汇今，融会贯通，融洽无间，注重实用，善于总结并结合现代环境社会机制，从而著《卜筮衍略》六篇（基理篇、基象篇、分占篇、技象篇、趋避篇、定法篇共约四十多万字）。在传承古人的理论上，敢于创新，完善六爻理法、象法的不足之处，并在此基础上创造出合理的八字转化六爻终身卦秘法。今译《易隐》《黄金策》《火珠林》书籍。网站个人图书馆
善于京氏易六亲占法（俗称：六爻），对于阳宅风水、六爻占卜、择吉、起名、趋避抉择等有多年的专业经验，欢迎大家联系。
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