接着上一个话题继续阐述办公室风水相关心得:

　　一、吊顶宜高不宜低

　　通常办公区的吊顶要略高于普通民宅的高度，因办公区域人口密度性不同，若吊顶太低则有压迫感，也影响通风的顺畅性，造成气场压抑、克制思维等，最终导致公司业务的正常发展。公司承租写字楼宇的办公区域作为办公之用，除其它客观原因外，也是要提升办公环境的优越性，凝聚员工的向心力，但如果吊顶太低，有种进笼子的不适感觉，对员工工作效率也是大打折扣的。

　　二、公司内楼梯忌对大门

　　这也是个老生常谈的话题，有些复式办公区域的楼梯设计并不合理，从进入公司大门后，直接可以上楼梯了。看似有些个性，甚至被解读为时尚，但犯了“开门见刀”的风水忌讳，对公司人员的健康、对公司的业务、对公司的资金流都会形成不利的气场影响。也宜形成公司内部格局纳气与排气的对冲，与“曲折有情”的风水原则背道而驰!

　　三、负责人位置风水

　　人在社会打拼，单打独斗、孤军奋战是很少能够成功的。必须有贵人提携、团队合作才能事半功倍、直至巅峰。也是老板们组建公司的初衷，从负责人独立办公室风水布局上，就要十分讲究了。办公桌必须遵循：“喜前有明堂，喜后有靠山，忌上有梁、空调、剑状钩状灯具，忌后有门、后有厕、后有走道、后虚空。”的原则。

　　四、办公室忌无窗

　　一个正常的独立主管办公室，一门一窗是风水硬性基础条件，无论是从采光、通风(自然风与空调)、实用性，都是无可厚非的。但易爻文化实地堪舆风水的案例中，见过不少因现场格局条件限制主管办公室无窗，空气流通是经过中央空调出入的，办公室内常年开着灯光。这样的办公室要想出业绩几乎是不太可能，久居此室，思维判断必然受损，何来精力搏出位?

　　现实生活中，公司内与同事之间、公司外与客户的博弈，单凭个人力量，很难达到所期许的索求。通常需要局外人的指点、志同道合人的帮助、自己冷静的揣摩等，这些看似与风水无关，但还是应了那句话:“福人居福地，福地福人居”。如何将自己打造成一个“福人”就显得至关重要了，这需要时间、空间、悟性，并非一蹴而就的。好了，暂时先写到这里吧，更多分享请至易爻文化(上海易爻文化工作室)主页阅读、点评、转发、收藏!