周易六爻预测工作事业调动工作项预测：关于事业前程和职位升迁
周易六爻预测工作事业调动工作项预测：关于事业前程和职位升迁的总则1取用神通常以官鬼为工作，为职位。以父母为工作单位，权印，工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰好为财生官，官生父的关系。通常宜旺相生合，不宜休囚死绝，不宜被刑冲克害。另外，可取五爻为单位主管领导；又可以月建为单位最高领导，以日建为顶头上司。2．世爻为求测者本人，预测时首先看那一六亲持世，不同的六亲持世所反映的信息有所不同。（1）官鬼持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利于工作事业之象，预示事业发达，求谋顺逐。官鬼持世化出妻财或卦中妻财发动相生，是用钱财谋求工作/职位上的发展，一般来说可以如愿以偿。官鬼持世化出子孙，或卦中子孙发动，因子孙克官鬼，其工作事业不顺，将遭遇挫折失败；如果财爻也同时发动，是因事业遇到挫折不顺而用钱财去疏通关系，从而使事业顺利无忧。官鬼持世化出兄弟者，在工作中将遇到口舌是非。临朱雀则信息更强。官鬼持世，卦中兄弟发动，有人与卦主竞争，兄弟临应者更为明显。若兄弟暗动，是他人在暗中与卦主竞争。兄弟临朱雀者，他人诽谤诋毁卦主；兄临玄武，腾蛇者，他人制造阴谋诡计暗算卦主。官鬼持世化出父母六爻测工作子孙发动，或父母在卦中发动，因有关的工作证明诊断证明下载住所证明下载诊断证明下载实习证明pdf场所使用证明下载或手续问题而使卦主工作上发生变化或调动工作。
（2）父母持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利于工作事业之象，预示多得官贵提携，事业可一帆风顺，发达如意。父母持世化出官鬼，或卦中官鬼发动，事业上可得官贵相助。父母持世化出妻财，或卦中妻财发动，是工作事业不顺或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或发动，则是有人从中疏通帮助，可解其困；若官鬼休囚安静周易六爻预测工作事业调动工作项预测：关于事业前程和职位升迁，则事业不吉。父母持世化出兄弟，或卦中兄弟发动，是有人同卦主竞争，且对方曾多得卦主帮助，也很有竞争能力，对卦主不利。若官鬼旺相或发动，则是有人出面制住对方，保住卦主。若官鬼休囚安静，则事业不吉。（3）兄弟持世：在工作事业上多有不利。说明在工作中的对立面多，人际关系不理想，易遭口舌诽谤；另外，也有经济效益差，工作报酬少的含意。兄弟持世，若世爻旺相，官鬼休囚安静，则卦主工作上无大的发展，也不会有太大的祸患；若官鬼发动，不论世爻旺相休囚，都会有祸患发生。兄弟持世，若父母发动，则不论官鬼发动与否，都不仅没有祸患，反而还会在工作上有喜兴之事，但收入报酬不会太高。4）子孙持世：是不利工作事业之象，因子孙为剥官制鬼之神，通常求测工作遇之为大忌。但不能一概而论，如在司法，金融，财经，文教及卫生等部门任职者，遇子孙持世则无不利，仍可升官提职，有大的发展。
测工作子孙持世，通常卦主无工作或工作不顺，其人傲气，与领导关系不好，或有辞职之意。（5）妻财持世：因其克父母，而父母代表关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf工作单位，权印，工作手续证件等，故也为不利工作事业之象。但财持世，如卦中财，官，父皆旺，则主待遇好，有职权，单位大。妻财持世，如得官鬼在卦中发动，则依靠花钱疏通关系，可保工作顺利，谋望可成。3．还要了解卦中用神动变和旺衰的各种信息。总体而言：官鬼宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害；官鬼生合世爻为吉，冲克世爻为凶。官鬼旺相不被冲克，发动生合世爻，且妻财有气不空，卦主名利双收，财官两顺。官鬼旺相不被冲克，发动生合世爻，但财爻旬空或伏藏或休囚，卦主有权有名，但为官清正，无贪污受贿之劣迹。父母宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害。一般以安静不动为好，但遇官鬼克世时则以发动为佳。妻财为官鬼原神，代表收入报酬，不宜休囚，不宜被刑冲克害。但一般不宜发动，因动必克父母，不利工作。惟子孙持世或发动时，妻财宜发动通关救官鬼。子孙为官鬼之忌神，为不利因素，子孙不宜旺相六爻测工作子孙发动，更不宜发动，若发动化生或化进，有职者丢职，无职者难求职。
兄弟可生子孙，克妻财，故兄弟宜安静不宜发动，若发动则易有减薪之患，而且还易有口舌是非。兄弟与子孙同动者，不仅工作事业不顺利，而且收入报酬还要减少4．从以上可以看出，通常的预测步骤如下：先看用神，世爻的衰旺，再看用神与世爻的作用关系，另外还要顾及卦中其他动爻与用神，爻的作用关系；最后看卦名，卦之大象（卦逢六合，六冲，游魂，反吟伏吟等），用神爻位等如何也很有参考意义
。另有一点应注意：卦（包括主卦，变卦）为主象，为内因；月日为外因，决定卦爻目前的衰旺状态；月日发生变化后周易六爻预测工作事业调动工作项预测：关于事业前程和职位升迁，卦爻的衰旺也会有所变化。在不同预测心态时，所取的主用神也不一样，卦主主要想测自己职位前景如何，取官鬼为主用神，兼且看父爻；如想测单位前景如何，取父爻为主要用神，兼看财，官；想测收入前景如何，取妻财为主用神；测与上司领导的关系如何，取用比较灵活，可兼看五爻与世爻，应爻与世爻，官鬼与世爻的相互关系，宜用神生合世爻，不宜相互冲求职见工面试篇初级预测求职见工面试，正确分析出求职成败和指出求职过程中的主要矛盾是基本功。求职见工面试，最基本的问题就是这两个，应该要抓实抓牢。对于一个有志于提高自己卦技的预测师来说，或者对于求测者来说，解决上面这两个问题是很不足的，就像一个医生只治标不治本，不能根治问题，却影响了求职者的积极性。如果能在解卦同时指出求测者明显的性格或者能力缺失，建议其在某些方向上下功夫，对于预测者来说，也是做了很大一件善事。求职者分类：可以从其最终的目的出发考虑六爻测工作子孙发动，求职者可以分为这么几种：1、没有工作找工作。先看世应，应爻为要去之处。应爻生合世爻则吉，刑冲克害则不利。应爻旬空月破对方不实。
世应比和求职易成，专业和能力对口。看间爻的喜忌，喜则为利，多为通过间爻的帮助或者关系达到目的，忌则为阻隔。间爻发动力量加强。目的在求财，需要重点看财爻、父母爻。也有刚进入社会的人，目的在积累经验的，重点看官爻、父爻。不能把握其目的的，多爻参看。2、有工作想换工作。也就是跳槽的情况。先看世应关系，与第一点一样。应爻旬空月破对方不实，不利于跳槽。世应比和虽跳槽易成，但效益与原来一样。间爻的作用也一样，看间爻的喜忌，喜则为利，多为通过间爻的帮助或者关系达到目的，忌则为阻隔。间爻发动力量加强。世爻不宜空破，世爻空亡心猿意马，世爻发动去心已决，若值日辰合，原单位留住不意放行。卦值六冲主变化多，跳槽反吉。卦值六合主有事牵绊，不易变化。如果反吟、伏吟则枉费心机。可能其中有些人是想求得事业的更大的发展，这是则官父爻很重要。如果想在工资上有所体现，则看财爻。3、兼职或者创业。（创业不在此范围，以后再讨论。这里只讨论兼职）兼职要看具体通过什么方式，一般重看财爻。财旺则有财可求，至于是自己开公司，还是做直销，或者在更外的公司工作，就事论事。一、所有的求测者关心的是这么几个问题：1、能不能进入这个公司或者组织？这次进入公司（组织）的主要问题在什么地方？以及其应期？应期不在此做单独论。
这是最基本的问题。求职主要看父爻和世爻，参看父、才、官和世爻的关系，父爻针对的是公司情况和合同签订情况，官爻针对职位情况，职业发展情况，领导情况，财爻针对薪资待遇。求职子爻持世一般都不太好，子爻可旺，却忌子孙发动。子旺指专业能力强，子爻发动一般指求测者不思安定，不会甘心做一份工作。同时参看墓库和兄爻在求职过程中的影响。看库主要是根据是什么库而参考判断公司的业务情况，办公或者工作地点情况，看兄爻主要是竞争者的情况，同事的情况。、对于具体的某次求职过程，求测者关心这么几个问题：1、这次求职过程中的主要矛盾或者问题出在什么地方。一、求测者对公司某些方面不满意；二、公司对求测者的相应条件不满意。这些方面包含的范围就非常之广了，有具体的薪资和待遇要求、职业发展要求、工作职责党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责要求，非常非常之多的，需要预测师对公司运作有所了解。2、对求职包含几个阶段进行相应的描述。比如相互认识（递简历，通过人介绍），几次笔试阶段，几次面试阶段，试用阶段，以及各阶段会遇到的问题，以及要注意的问题。三、常常会遇到这种求测者，或者自己有工作但想换工作或者部门，或者没有工作想找工作，却没有什么线索，或者有很多种选择，不知道选择哪一个。
这个就需要对将来要去的公司的情况进行大致描述，包括方位、公司规模等，也就是第一点的第3和4小点。四、有志于研究个人职业发展的预测师，可以还得帮助求测者分析出下面的几个方面，以提供全方位的参考信息：1、性格特征分析（）；2、能力素质分析；3、工作风格分析；4、人际合作分析；5、突出的优点6、可能的缺陷7、自我培养建议8、适合工作的类型和职业的兴趣
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