#古籍守护人#《易经》是一本“神书”
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《易经》是一本“神书”，用它来做什么的都有，但是大多数人看《易经》都不懂，不会用，其实主要原因就是不知道如何用在人事上，因此今天我们就用人事来举例子，让大家理解坤卦。
首先，在跟大家讲解坤卦之前，我要跟大家说，什么叫作象，我现在用照相机给一个人拍照，连续拍两张，各位觉得这两张会完全一样吗？当然不会，即使乍一看这个人没有动，但是这两张照片依然不是完全一样的。
照片，就是我所说的象，时间一变，象就会跟着变，这个时间既可以是具体的时间，也可以是抽象的时间，所以这样我们才知道，六爻其实就是六个不同的时间，时间一变，象就要变，所以爻辞才各有不同，这是在讲解坤卦前要大家记住的。
好，我们来看坤卦，我们都知道，奇数为阳，偶数为阴，但是坤卦的第一爻却是阴爻，这是阴爻居于阳爻，说明不对劲！这个象立刻就出来了。
如果以人事来举例子，就是你到了一个新公司，卜一卦，卦一出来是坤卦的第一爻动，你立刻就知道，“履霜，坚冰至”，在新公司必须要谨慎，因为你已经感受霜了，要是不谨慎，未来自己的前景就会“冰天雪地”，毫无生机。
那么有朋友会说了，我知道要谨慎呀，可是怎么谨慎呢？前面我说了，时跟象是在一起的，时一变六爻测升职案例，象也跟着变。
你最开始公司，这一时的象，当然就是坤卦初爻，履霜，坚冰至。
可是接下来你待在公司，时就变了，时一变，象就变了，象一变，你人也要跟着变，坤卦第二爻，阴爻居于阴位，“直方大，不习无不利”，直是正直、方是有原则，直方而成大。
你对每一个同事都很正直，不在背后说人长短，有原则，那你自然就会受到大家的认可，“无不利”，这一爻仍旧是阴爻，就说明虽然要保持这些品德，但是你不可以太主动，因为你毕竟是新人，要顺势而为。
坤卦为是“母马”，它同样健步如飞，但是要跟着作为乾卦的公马，在公司，你的领导就是乾卦，因此虽然你正直，有原则，但仍旧要以领导为主导。
看到这里，大家相信对于时跟象已经有了更多的理解，我们接着看下面的，你仍旧待在公司，但是这跟你最初待在公司的时间已经不同了，而时一变，象就要跟着变。
在《易经》里，变化就两种，一个是阴，一个是阳，如果这是你要变阳，也就是说你要展现出自己刚健的一面，向上的一面，你说你到公司有段时间了，人也熟悉了，跟领导关系也不错了，你想要升职加薪了，那么你在第三爻的时候就成阳，这样一来，大家看下卦是什么？一个阳爻在最上面，两个阴爻在下面，这是艮卦，阳爻压制着两个阴爻，这是“止”的象。
所以如果你像上面这么做，你的职场升迁基本上就很困难了，那么怎么办呢？坤卦给出了办法，第三爻依然是阴爻，爻辞是“含章可貞，或從王事，无成 有終。”
下卦为坤，坤为顺德，前面我说了，坤为母马，既刚健又柔顺，这时你跟着作为老板的乾卦，充分地体现坤卦的德行，帮老板分忧，不会因为老板不给你加班费就抱怨，这就是“含章可貞”。
如此一来，升职加薪都很有可能，即使你没有升官，至少你在公司的地位也进一步稳固了，这就是“或從王事#古籍守护人#《易经》是一本“神书”，无成 有終”。
诸位发现没有，其实道理很简单，你从公司新人成长为了老人，那么为什么升职加薪要选择你呢？因为你有“含章之美”，你即使辛苦加班工作，你也尽心尽力，而且不会说老板闲话。
从下卦走到上卦，那么你也就从职员升职成了主管，还是跟之前一样六爻测升职案例，时变了，象也变了，这时有两个方向，一个是阳，一个是阴，你要变阳，那么你就是阳爻居于阴位，时间不对，因为你是刚刚升职，以前的同事看着你，领导也看着你，你一变，所有人都知道，你以前是在伪装。
因此要怎么办？自然是继续保持阴爻，保持你之前的德行，这一爻的爻辞是“括囊，无咎，无譽”，“括囊”，简单说就是“闭嘴”，不管老板说的是对还是错，你都闭嘴，照办就行。
不仅如此，你做得好是领导的功劳，做得不好是自己的错误，因为老板是阳，只有阴可以待在他的身边，如果你也是阳#古籍守护人#《易经》是一本“神书”，你说要给他指出缺点错误，那么就是“二虎相争”，因此这个时候你做的事情最多，挨骂也最多，但是老板不会真正怪罪你六爻测升职案例，因为老板心里有数，知道你做了什么，所以这个时候“无咎，无譽”。
第五爻，是领导的位置，如果你是领导，又是女的，卜卦卜到了坤卦第五爻，这就是在提醒你，你要多多听取其他干部的话，因为你是阴居阳位，如此一来才能够“黄裳元吉”。
如果你说你不管，公司你要自己做主，那么你就直接走到了坤卦最后一爻，“龙战于野，其血玄黄”，这一一来，公司自然会出大问题。
《易经》六爻，既是六个时间，也是六个位置，时一变，象就变，而位一变，象也同样要变，这就是《易经》。
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