六爻预测事业之三測找工作、工作調動重要
六爻预测事业之三測找工作、工作調動重要看官爻、世爻，以世爻為主，代表自己,官爻代表工作，世爻發動被合，無生剋權六爻测事业发展，那就主調不成。問能否找到工作?斷法是:以世爻为求测者，如找工作目的是为前程、事业、官运、地位、名声者，以官鬼爻为用;如果找工作就是为了生存，就以生世爻的为用神；如找工作是为多挣点钱，则是以财爻为用神，财、世两旺可行;用神和世爻有一方休囚就难以找到工作。大学毕业找工作。必以官鬼爻为用神，由于她们找工作重要目的是为了前程、事业、名声。什么时候能找到工作,世爻或用神有病,就按病药原理断应期。調動工作。看調動後的情況工作好壞,生世爻就好,剋世就不利，如果卦中有動爻剋世,但世爻旺相,這是暫時可以,長遠則不利。如調動工作的目的是想工作順利點,生世爻就好。如找工作是为多挣点钱，就看世爻與財爻。只要對世爻有好處就行。看世、财两旺,则是以世爻不适宜空破,世爻空亡心猿意马。世爻发动去心已决,若值日辰合,原单位留住不意放行。卦值六冲主变化多,跳槽反吉。卦值六合主有事牵绊,不易变化。如果反吟、伏吟则枉费心机。想求得事业的更大的发展，这是则官父爻很重要。如果想在工资上有所体现,则看财爻。一般子午卯酉官为正六爻测事业发展，卦中休囚又逢空，断为副职。
测工作:官空无固定工作,或工作没贯彻下来；已有工作官空，主无官位或权力被架空,或职位空缺。测找工作父空,则单位没贯彻，或单位不尽人意、徒有虚名等。工作状况(已经工作的)。时候,卦中的卦宫中代表周边的环境。卦宫生世，自己环境好。卦宫克世,自己的工作环境不好，工作不快乐。取用神:一般以官鬼为工作，为职位。以父母为工作单位,权印,工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者正好为财生官,官生父的关系。一般宜旺相生合，不适宜休囚死绝,不适宜被刑冲克害。此外，可取五爻为单位主管领导;又可以月建为单位最高领导，以日建为顶头上司。2．世爻为求测者本人,预测时一方面看那个六亲持世,不同的六亲持世所反映的信息有所不(1）官鬼持世：如临太岁，月日建或受月日建之生,又无动爻刑冲克害,是有助于工作事业之象,预示事业发达,求谋顺逐。官鬼持世化出妻财或卦中妻财发动相生，是用钱财谋求工作/职位上的发展，一般来说可以如愿以偿。官鬼持世化出子孙，或卦中子孙发动，因子孙克官鬼，其工作事业不顺，将遭遇挫折失败；如果财爻也同步发动，是因事业遇到挫折不顺而用钱财去疏通关系,从而使事业顺利无忧。官鬼持世化出兄弟者，在工作中将遇到口舌是非。
临朱雀则信息更强。官鬼持世,卦中兄弟发动，有人与卦主竞争，兄弟临应者更为明显。若兄弟暗动,是她人在暗中与卦主竞争。兄弟临朱雀者，她人诽谤诋毁卦主；兄临玄武，腾蛇者,她人制造诡计诡计暗算官鬼持世化出父母，或父母在卦中发动，因有关的工作证明或手续问题而使卦主工作上发生变化或调动工作。(2）父母持世:如临太岁，月日建或受月日建之生,又无动爻刑冲克害，是有助于工作事业之象，预示多得官贵提携，事业可一帆风顺,发达如意。父母持世化出官鬼，或卦中官鬼发动，事业上可得官贵相助。父母持世化出妻财,或卦中妻财发动，是工作事业不顺或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或发动,则是有人从中疏通协助,可解其困；若官鬼休囚安静,则事业不吉。父母持世化出兄弟,或卦中兄弟发动,是有人同卦主竞争,且对方曾多得卦主协助,也很有竞争能力，对卦主不利。若官鬼旺相或发动,则是有人出面制住对方,保住卦主。若官鬼休囚安静，则事业不吉。(3)兄弟持世:在工作事业上多有不利。阐明在工作中的对立面多,人际关系不抱负，易遭口舌诽谤；此外，也有经济效益差,工作报酬少的含意。兄弟持世,若世爻旺相,官鬼休囚安静,则卦主工作上无大的发展，也不会有太大的祸害；若官鬼发动，不管世爻旺相休囚，都会有祸害发生。
兄弟持世，若父母发动,则不管官鬼发动与否,都不仅没有祸害,反而还会在工作上有喜兴之事,但收入报酬不会太高。(４）子孙持世：是不利工作事业之象,因子孙为剥官制鬼之神，一般求测工作遇之为大忌。但不能一概而论,如在司法,金融，财经，文教及卫生等部门任职者,遇子孙持世则无不利，仍可升官提职，有大的发展。测工作子孙持世，一般卦主无工作或工作不顺,其人傲气，与领导关系不好，或有辞职之意。(5）妻财持世：因其克父母，而父母代表工作单位,权印，工作手续证件等,故也为不利工作事业之象。妻财持世,如得官鬼在卦中发动,则依托花钱疏通关系,可保工作顺利，谋望可成。3.还要理解卦中用神动变和旺衰的多种信息。总体而言：官鬼宜旺相，不适宜休囚，不适宜被刑冲克害;官鬼生合世爻为吉,冲克世爻为凶。官鬼旺相不被冲克，发动生合世爻，且妻财有气不空,卦主名利双收，财官两顺。官鬼旺相不被冲克,发动生合世爻,但财爻旬空或伏藏或休囚，卦主有权有名，但为官清正,无贪污受贿之劣迹。父母宜旺相,不适宜休囚，不适宜被刑冲克害。一般以安静不动为好，但遇官鬼克世时则以发动为佳。妻财为官鬼原神,代表收入报酬,不适宜休囚,不适宜被刑冲克害。但一般不适宜发动,因动必克父母,不利工作。
惟子孙持世或发动时,妻财宜发动通关救官鬼。子孙为官鬼之忌神，为不利因素,子孙不适宜旺相六爻测事业发展，更不适宜发动，若发动化生或化进,有职兄弟可生子孙，克妻财，故兄弟宜安静不适宜发动,若发动则易有减薪之患，并且还易有口舌是非。兄弟与子孙同动者,不仅工作事业不顺利，并且收入报酬还要减少。4.从以上可以看出,一般的预测环节如下:先看用神,世爻的衰旺，再看用神与世爻的作用关系,此外还要顾及卦中其她动爻与用神，世爻的作用关系；最后看卦名，卦之大象（卦逢六合，六冲,游魂,反吟伏吟等）,用神爻位等如何也很有参照意义。另有一点应注意:卦（涉及主卦,变卦)为主象，为内因；月日为外因,决定卦爻目前的衰旺状态;月日发生变化后，卦爻的衰旺也会有所变化。在不同预测心态时,所取的主用神也不同样,卦主重要想测自己职位前景如何，取官鬼为主用神六爻预测事业之三測找工作、工作調動重要，兼且看父爻;如想测单位前景如何,取父爻为重要用神，兼看财，官;想测收入前景如何，取妻财为主用神；测与上司领导的关系如何，取用比较灵活，可兼看五爻与世爻，应爻与世爻，官鬼与世爻的互相关系，宜用神生合世爻，不适宜互相冲克。求职者分类:可以从其最后的目的出发考虑,求职者可以分为这样几种:1、没有工作找工作。
先看世应，应爻为要去之处。应爻生合世爻则吉,刑冲克害则不利。应爻旬空月破对方不实。世应比和求职易成,专业和能力对口。看间爻的喜忌，喜则为利，多为通过间爻的协助或者关系达到目的，忌则为阻隔。间爻发动力量加强。目的在求财，需要重点看财爻、父母爻。刚进入社会的人，目的在积累经验的,重点看官爻、父爻。不能把握其目的的,多爻参看。２、有工作想换工作。也就是跳槽的状况。先看世应关系，与第一点同样。应爻旬空月破对方不实,不利于跳槽。世应比和虽跳槽易成,但效益与本来同样。间爻的作用也同样,看间爻的喜忌，喜则为利,多为通过间爻的协助或者关系达到目的,忌则为阻隔。间爻发动力量加强。3、兼职或者创业。（创业不在此范畴，后来再讨论。这里只讨论兼职)兼职要看具体通过什么方式，一般重看财爻。财旺则有财可求六爻预测事业之三測找工作、工作調動重要，至于是自己开公司，还是做直销，或者在更外的公司 工作，就事论事。 一、所有的求测者关怀的是这样几种问题： 1、能不能进入这个公司或者组织？这次进入公司（组织）的重要问题在什么地方？以及其 应期不在此做单独论。这是最基本的问题。求职重要看父爻和世爻，参看父、才、官和世爻的关系,父爻针对的是 公司状况和合同签订状况,官爻针对职位状况，职业发展状况，领导状况，财爻针对薪资待遇。
求职子爻持世一般都不太好，子爻可旺，却忌子孙发动。子旺指专业能力强，子爻发动一般 指求测者不思安定，不会甘心做一份工作。同步参看墓库和兄爻在求职过程中的影响。看库重要 是根据是什么库而参照判断公司的业务状况,办公或者工作地点状况,看兄爻重要是竞争者的状况, 同事的状况。 工资有多少?其她方面的待遇如何？ 断工资多少难度比较大，由于这个跟本地经济发展状况、行业状况、工种、教育限度均有关 系。因此要判断工资就要综合判断。诸多人均有自己的措施,在这里先提出两种思路，以供人们 实验和参照。 一、一方面看财在卦中综合后的旺衰，财与世的关系。二、基准:有两种措施。一种梅花法,是结合主、互、变卦数而定出基准。 三、注意卦主所从事的实际职业在现实中常识性工资，再以基准加倍或减适量。 四、注意卦主是在发达地区还是在贫穷穷落后地区,以本地实际生活水平而在基准工资的基 本上适量增减。这点特别重要。重要是以实际为主。例如可以增长一番，增长两倍或者更多。也 可以减半，或者减三分二。至于具体多少，得结合实际水平而取舍,实际断多了就有经验了。 五、根据此人的实际状况,例如当官数目可以合适加点，一般职工也就照此算。或者根据学 历，大专本科生照此算，研究生博士生加点。 此外一种措施是:干支法,根据财爻的天干地支的先天数加上所数五行之数水 10、火 20、木 30、金40、土５0 或者０，例如甲子，甲为九，子为九,水为１０，所定基数为28。 #佛易大道
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