首先，说一下五行的生克制化。
（1）生：金生水、水生木、木生火、火生土、土生金；
（2）克：金克木、木克土、土克水、水克火、火克金；
（3）制：金克木，木生火反制金；木克土，土生金反制木；土克水，水生木反制土；水克火五行的关系生克制化图，火生土反制水；火克金，金生水反制火；
（4）化：金克木，水化金生木；木克土，火化木生土；土克水，金化土生水；水克火，木化水生火；火克金，土化火生金。
万事万物，都讲究阴阳五行的平衡与流通，如果失衡或不通，事物的运行和发展就会产生阻碍，适合于分析生活中方方面面的事物，大到国家治理，小到家庭教育，下面用两个例子来进行讲解。
子女教育
相信每个父母对子女都会奉献无私的爱，从五行来说，就是相生的关系五行生克制化子女如何保护自己的爱和约束力量，看上图，土生金，土为父母，金为子女，土生金是主线。同时，金生水，水为金之行为，土克水，克为约束，代表父母对子女关爱的同时，也需要对子女的行为进行约束。木克土，金克木，形成金护土的格局，也就是子女会保护父母。
这几种力量需要相互平衡，否则就会出现问题，如果父母生子女太过，对子女的行为不加约束，属于溺爱孩子五行生克制化子女如何保护自己的爱和约束力量，将来孩子容易闯祸；如果父母对子女的行为太过约束，就会导致孩子胆小懦弱或叛逆，均不利于孩子的健康发展，所以父母对子女的爱与对子女行为的约束力量要处于平衡状态才最佳。
有人说，孩子叛逆是正常的事情，每个孩子都会有叛逆期，实际上，产生孩子叛逆的本质原因在于父母与子女的五行能量不能流通所致五行的关系生克制化图五行的关系生克制化图，要么是，对孩子过于溺爱，导致孩子把父母的爱当做理所应当，什么事都以自我为中心，稍不如意就会叛逆家长，要么是，对孩子的行为约束太过，导致孩子心中积郁太多，一旦翅膀硬了，就会叛逆家长。
企业管理
在企业中，老板约束员工，如上图，老板为木，员工为土，木克土，代表着老板对员工的管理和约束。同时木生火，火生土，也就是说木间接生土，代表着老板对员工的鼓励与付出。
现实生活中，有的公司管理很严格，有的公司管理较宽松，都代表着克的力量。老板给员工的鼓励与薪资，有的公司相对较高，有的公司相对较低，代表着生的力量。一个公司的稳定，是需要生与克的力量平衡的，生大于克，公司会浪费资源，克大于生，则员工会产生逆反心理，损害公司的利益。以上图来看，土为员工，如被木克制太过，必然会生金克木。
所以企业管理，需要恩威并用，保持恩威平衡，才是最佳状态。只是最佳状态是个理想值，没办法精准掌握。恩大于威，为主动破财，威大于恩，会被动破财。例如老板对员工的要求很高，薪资一般，员工内心就会产生怨，容易把怨带到工作中来，导致公司的损失，这种损失往往比员工的薪资差价要高很多，所以聪明的老板会选择恩略大于威，掌握主动。
实际生活中，都可以用五行视角去观察事物，找出事物的发展规律以及前因后果，大家在生活中可以多多观察和体会。
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